כיצד להקים עסק הפועל מהבית:
ישנם עקרונות ניהוליים רבים לניהול עסקים בכלל ולניהול עסקים קטנים העובדים מהבית בפרט. מכיוון שהחלום לעבוד מהבית יכול להפוך בקלות לסיוט של ממש, ריכזנו עבורכם בסיועו של גיל פינטו-אושר - יועץ אסטרטגי ועסקי בכיר ומנכ"ל קב' הייעוץ אופק, מספר טיפים ושאלות קריטיות שיש לקחת בחשבון ושההצלחה או הכישלון בהם הוא בבחינת להיות או לחדול:
1. עסק מהבית הוא עסק לכל דבר, הוא אינו תחביב. ויש להתייחס אליו כעסק לכל דבר ועניין. התייחסות רצינית של בעל העסק, תשתקף ביחס דומה מצד הלקוחות ולהיפך
2. לשם מה קם העסק ? (הכנסה נוספת, אבטלה, להיות קרוב לבית ולילדים) ומה אנו מצפים ממנו ? (הכנסה נוספת, עיסוק עיקרי או כשלב זמני לגדילה)- מהחלטות אסטרטגיות זו נגזרות החלטות רבות נוספות
3. האם הוא יכול להיות עסק הפועל מהבית ? - האם הלקוחות צריכים לבוא פיזית לעסק ? האם הבית ישמש לעסק עצמו (קוסמטיקאית) או רק כבסיס לוגיסטי ליציאה ל"שטח" (חשמלאי/אינסטלטור) ?
4. עיקרון הצורך - האם רוב הפעילות העסקית מתבצעת במקום מוגדר ספציפי ? האם סוג העסק מצריך קבלת קהל ? או שמא רוב פעילות העסק היא "בשטח" - אצל הלקוחות ?
5. עיקרון ההפרדה - ככל האפשר יש לבצע הפרדה מלאה בין הבית לעסק - חדר נפרד, זמן נפרד ודרכי גישה ותקשורת נפרדים. אם אי אפשר חדר נפרד אז לכל הפחות פינת עבודה נפרדת לעסק. קו טלפון נפרד (אסור שייווצר מצב של לקוח עסקי שמתקשר ועונה הילדה בת ה-5 "אמא לא בבית" - זה לא עסקי !)
6. עיקרון ניצול אופטימאלי של תשתיות - מהו הניצול האופטימאלי של הבית לעסק (האם ניתן לפצל את הבית, להשתמש במרתף או במחסן לעסק וכיו"ב)
7 ניהול - רוב הסיבות לכישלון עסקים הפועלים מהבית קשורות בכישורי ניהול ובבעיות משמעת. נאמר כי: "הבטלה היא אם כל חטאת" - את נגע העצלנות והבטלנות יש לבער מהיסוד ! אחרת הסיכוי לבנות עסק מהבית עם הפיתויים האורבים קלוש ביותר
8 ניהול זמן - מה שלא יתוכנן היום, לא יבוצע מחר ! ע"פ עיקרון ההפרדה, יש להקצות שעות מוגדרות לפעילות העסקית ופעילות האישית והפנאי, ולא לתת להן לגלוש או להתערבב משום סיבה. כמו כן לבנות תוכנית עבודה יומית ושבועית לכל הפחות, ולנצל נכון את הזמן שנחסך בנסיעות (כ 1-2 שעות ביום) בצורה פרודוקטיבית
9. שיווק- האם יש טעם להדגיש שהעסק עובד מהבית ? אם כן יש החלטות שיווקיות נגזרות - כמו יותר השקעה בשילוט ובקד"מ סביבתי- שכונתי מאשר פרסום קלאסי
10 המבחן הסופי: אם היית המעסיק של עצמך וצריך לשלם לו (לך) משכורת: האם היית מעסיק את עצמך פר התפוקה/שעות העבודה שאתה נותן ? האם היית משלם לעצמך כזו משכורת ? ככל שהתשובה יותר שלילית והפער יותר גדול סיכויי ההצלחה לאורך זמן קטנים יותר
------------------------------------------------------------------------- פורסם במקור בעיתון "מקור ראשון" (16/11/2005)
הכותב הינו גיל פינטו-אושר, שהינו יועץ אסטרטגי, עסקי ושיווקי בכיר לתאגידים ומייסד ומנכ"ל אופק יעוץ עסקי - קבוצת אופק
http://www.OfekGroup.co.il) המתמחה בייעוץ עסקי: אסטרטגי, שיווקי ופיננסי לקידום אנשים, עסקים וחברות, וחבר לשכת היועצים העסקיים.(קישורים רלוונטיים לכותב המאמר - בלוג:
http://ofekgroup.gblogs.co.il, אתר:
http://www.OfekGroup.co.il)
מקור המאמר:
www.Articles.co.il - מאמרים לשימוש חופשיעבודה מהבית|
חניית דומיין|
בניית אתרים|
חניית דומיינים|
בלוג חינם|
מעמקים|
יהדות|
שעורי תורה|
שבילי אור|
הרב אלחנן פרץ|
אור יעקב|
ינהלני|
moyal|
הרב פרץ מאיר|
blogs |
זיו התורה |
בית ספר ביחד |
גן ביחד |
רינת אהרון |
שיעורים לנשים |
מועדון נוער |
חוגי בית |
סמינר |
ביחד - רשת לקידום מצוינות בחינוך|
עיצוב אתרים|
פרסום באינטרנט|
קידום אתריםווב מרקרמעמקיםשמחםיהדותשמחם הפקות